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Hinter den Höfen 26

37308 Geisleden

Bürozeiten:

Montag - Freitag 8:00 - 16:00 Uhr

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Jobs & Karriere

Dein neuer Job in der Pflege

Wir, bei der Lärz & Weiß Seniorenpflege. möchten unseren Patienten und deren Angehörigen eine erstklassige Pflege und Betreuung bieten. Um dieses zu gewährleisten, muss ein Arbeitsumfeld geschaffen werden, in dem sich Patienten und Mitarbeiter wohlfühlen können.

 

Wir arbeiten jeden Tag daran, die Arbeitsbedingungen etwas besser zu machen, damit Du Dich mit deinen Fähigkeiten frei entfalten kannst und somit eine wichtige und wertgeschätzte Rolle im Gesundheitswesen einnimmst.

Wage den nächsten Schritt

WiR freuen uns auf dich.

Offene Stellen

Wie auch immer Du Deinen Weg bei uns gehen möchtest: Bewirb Dich jetzt, wenn Du eine Position siehst, die Dein Herz höher schlagen lässt. 

Komm zu uns und hilf dabei, der Pflege den Wert zu geben, den sie verdient!

Jobs

Physiotherapeut (M/W/D) in Heilbad Heiligenstadt

Wir suchen Dich!  Du steckst in deinen Alltagsroutinen fest und kannst dich in deinem Unternehmen nicht frei entfalten? Dich stören …

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Jobs

Fahrer auf 450 € Basis (M/W/D) in Hohengandern

Du suchst einen Minijob? Dann komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege im Eichsfeld! Die …

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Jobs

Pflegefachkraft Ambulant (M/W/D) in Heilbad Heiligenstadt

DEIN NEUER JOB IN DER PFLEGE Du willst nicht nur arbeiten, sondern mit Deinen Fähigkeiten Spuren hinterlassen? Du willst etwas …

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WIR SIND EIN "GREAT PLACE TO WORK"

Das Zertifizierungsprogramm Great Place to Work® steht für ein besonderes Engagement bei der Gestaltung der Arbeitsplatzkultur und wird nach einem gesicherten Verfahren vergeben.

Bestandteile sind ein unabhängiges, anonymes Feedback der Mitarbeitenden und die Analyse von Maßnahmen und Programmen der Personalarbeit. 

„Gute Arbeitgeber haben eines gemeinsam“, sagt Sebastian Diefenbach, Leiter Kundenberatung bei Great Place to Work®, „sie engagieren sich für eine glaubwürdige, faire Führung und die aktive Förderung der Mitarbeitenden. Respekt, Vertrauen und Teamgeist sind in hohem Maße Teil der Unternehmenskultur.“ 

Werde auch du ein Teil unseres Teams! 

Werde ein Teil von L&W

Ablauf vom Bewerbungsverfahren

1. EINGANG DER ONLINE-BEWERBUNG

Du erhältst innerhalb von 24h eine persönliche E-Mail, dass Deine Bewerbung eingegangen ist. 

2. TELEFONINTERVIEW

In den nächsten 4 Tagen bekommst Du einen persönlichen Anruf, dieses Gespräch dauert ca. 15-20 Minuten. Hier kannst Du im Vorfeld Deine wichtigsten Fragen stellen und herausfinden, ob wir auch der richtige Arbeitgeber für Dich sind.

3. BEWERBUNGSGESPRÄCH

Hier lernen wir uns persönlich kennen! Du erfährst alles über Deinen neuen potenziellen Arbeitgeber und bekommen ein Gefühl für das Miteinander bei L&W.

4. FEEDBACKGESPRÄCH

Egal, ob es zwischen uns passt oder nicht, wir möchten noch einmal mit Dir sprechen. Entweder darüber, warum wir für Dich nicht der richtige Arbeitgeber sind, oder aber, wie es ab sofort auf unserem gemeinsamen Weg weitergeht.

WAS WIR BIETEN

MEHR ALS EIN ARBEITSPLATZ

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Rahmenbedingungen zu gestalten, in denen Beruf und Privates in Balance bleiben.

Deshalb erweitern wir kontinuierlich das Leistungsspektrum für unsere Mitarbeitenden und gestalten attraktive Arbeitswelten. Mit einer Vielzahl an Zusatzleistungen ermöglichen wir Dir Flexibilität im Arbeitsalltag.

Unsere Vergütung richtet sich immer nach den aktuellen Statuten der AVR des BPA. Das bedeutet für Dich eine transparente und faire Bezahlung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen.

Wie halten Schritt mit der Digitalisierung und arbeiten mit modernsten Technologien und ermöglichen unseren Mitarbeitern auch das „Mobile Office“

Im gesamten Unternehmen haben unsere Mitarbeiter 28 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen! Daher bieten wir Dir die Möglichkeit ein Jobrad über uns zu leasen. Zusätzlich gibt es einen Gehaltsbonus für „NICHT-KRANKTAGE“

Nach der Probezeit hat jeder Mitarbeiter einen Anspruch auf seine eigene Mitarbeiterkreditkarte. Diese ist steuerfrei und wird monatlich mit 41,50€ beladen.

Unser Mitarbeiter-Entwicklungsprogramm wird unterstützt durch eine digitale Lernplattform. Zusätzlich kannst Du jederzeit Deine eigenen Weiterbildungen gemeinsam mit uns  durchführen. 

Wir sind ein etabliertes Pflegeunternehmen mit jahrelanger Erfahrung. Weiterhin bieten wir Dir einen unbefristet Arbeitsvertrag an.

Wir veranstalten regelmäßige Events für unsere Mitarbeiter. Egal ob es das Sommerfest, die Weihnachtsfeier oder eine andere Aktivität ist, bei uns gibt es immer etwas zu feiern. 

Wir bleiben für Dich immer am Zahn der Zeit und versuchen deinen Arbeitsplatz so attraktiv wie möglich zu gestalten. Folgende Leistungen stehen dir noch zur Verfügung: 

  • kostenfreies Mittagessen & Getränke 
  • Schichtzulagen 
  • Dienstbekleidung 
  • Diensthandy 

Wage den nächsten Schritt

WiR freuen uns auf dich.