Pflegekraft Ambulant in Geismar

Dein neuer Job

Du willst nicht nur arbeiten, sondern mit Deinen Fähigkeiten Spuren hinterlassen? Dann komm zu uns ins Team!

Die Lärz & Weiß Seniorenpflege GmbH mit Einrichtungen an 5 Standorten, unterstützt Pflegebedürftige Menschen und deren Angehörigen. Insgesamt werden 70 MitarbeiterInnen in verschiedensten Berufsgruppen im Unternehmen beschäftigt.

Deine Aufgaben:

Erhaltung und Verbesserung der Körperfunktion
motiviertes Arbeiten in einem interdisziplinären Team
qualitätsgerechte Ausführung sämtlicher Aufgaben gemäß dem Berufsbild

Was du mitbringen solltest

eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in
Einen Führerschein Klasse B
Zuverlässigkeit
Ein hohes Maß an Selbstorganisation und Engagement

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Regina Geburzky - PDL

Kurzinfomationen:

Standort:

Heilbad Heiligenstadt

Wöchentliche Arbeitszeit:

25 - 35 h

Arbeitsbeginn:

ab sofort

Wage den nächsten Schritt

WiR freuen uns auf dich.

WAS WIR BIETEN

MEHR ALS EIN ARBEITSPLATZ

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Rahmenbedingungen zu gestalten, in denen Beruf und Privates in Balance bleiben.

Deshalb erweitern wir kontinuierlich das Leistungsspektrum für unsere Mitarbeitenden und gestalten attraktive Arbeitswelten. Mit einer Vielzahl an Zusatzleistungen ermöglichen wir Dir Flexibilität im Arbeitsalltag.

Bezahlung nach AVR

Unsere Vergütung richtet sich immer nach den aktuellen Statuten der AVR des BPA. Das bedeutet für Dich eine transparente und faire Bezahlung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen.

Modernes Unternehmen

Wie halten Schritt mit der Digitalisierung und arbeiten mit modernsten Technologien und ermöglichen unseren Mitarbeitern auch das „Mobile Office“

Urlaub

Im gesamten Unternehmen haben unsere Mitarbeiter 28 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.

Gesundheitsbonus

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen! Daher bieten wir Dir die Möglichkeit ein Jobrad über uns zu leasen. Zusätzlich gibt es einen Gehaltsbonus für „NICHT-KRANKTAGE“

Mitarbeiterkreditkarte

Nach der Probezeit hat jeder Mitarbeiter einen Anspruch auf seine eigene Mitarbeiterkreditkarte. Diese ist steuerfrei und wird monatlich mit 41,50€ beladen.

Fort- und Weiterbildungen

Unser Mitarbeiter-Entwicklungsprogramm wird unterstützt durch eine digitale Lernplattform, zusätzlich kannst Du natürlich jederzeit Deine eigenen Weiterbildungen gemeinsam mit uns durchführen.

Sicherheit

Wir sind ein etabliertes Pflegeunternehmen mit jahrelanger Erfahrung. Weiterhin bieten wir Dir einen unbefristet Arbeitsvertrag an.

Eine Gemeinschaft

Wir veranstalten regelmäßige Events für unsere Mitarbeiter. Egal ob es das Sommerfest, die Weihnachtsfeier oder eine andere Aktivität ist, bei uns gibt es immer etwas zu feiern.

Sonstige Leistungen

Wir bleiben für Dich immer am Zahn der Zeit und versuchen Deinen Arbeitsplatz so attraktiv wie möglich zu gestalten. Folgende Leistungen stehen Dir noch zur Verfügung:

kostenfreies Mittagessen & Getränke
Schichtzulagen
Dienstbekleidung
Diensthandy

Ablauf vom Bewerbungsverfahren

1. EINGANG DER ONLINE-BEWERBUNG

Du erhältst innerhalb von 24h eine persönliche E-Mail, dass Deine Bewerbung eingegangen ist.

2. TELEFONINTERVIEW

In den nächsten 4 Tagen bekommst Du einen persönlichen Anruf, dieses Gespräch dauert ca. 15-20 Minuten. Hier kannst Du im Vorfeld Deine wichtigsten Fragen stellen und herausfinden, ob wir auch der richtige Arbeitgeber für Dich sind.

3. BEWERBUNGSGESPRÄCH

Hier lernen wir uns persönlich kennen! Du erfährst alles über Deinen neuen potenziellen Arbeitgeber und bekommen ein Gefühl für das Miteinander bei L&W.

4. FEEDBACKGESPRÄCH

Egal, ob es zwischen uns passt oder nicht, wir möchten noch einmal mit Dir sprechen. Entweder darüber, warum wir für Dich nicht der richtige Arbeitgeber sind, oder aber, wie es ab sofort auf unserem gemeinsamen Weg weitergeht.